ホスピタリティコラム
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2021.02.21現場教育OJTを体系化する５つのステップ
◆新人教育の重要度が増している 最近の人材教育における現場教育の重要性が増しています。 理由としては、 ○少子高齢化によ...view more -
2021.01.25「表面的な部下」を「やる気に溢れた部下」に変身させる方法！
◆表面的な部下の特徴 「仕事に気持ちが入っていない・・・」 「返事はいいけど、やることをやらない・・・」 「言われたこと...view more -
2021.01.23｢何故、組織運営がうまくいかないのか？｣それは、リーダーのマネジメントの優先順位にあった・・・。
◆組織運営は一筋縄ではいかない リーダーにとって、年齢もキャリアも性別も違う人たちが働く 組織をまとめるということは、 ...view more -
2021.01.22新入社員がすぐに辞めない！｢新入社員研修の５つのポイント！｣
２０２１年がスタートして早いもので、 もうすぐ１ヶ月が経とうとしています。 そして、もう２ヶ月もすると新入社員が入社しま...view more -
2021.01.20仕事を１００倍楽しくする4つの思考とは？
｢仕事が楽しい！｣と思って、仕事をしている人はどれくらいいるでしょうか？ ｢人生｣という限ら...view more -
2021.01.19プレイングマネージャーの正しい立ち回り方とは？
｢今のあなたのリーダーとしての立ち回り方だと、あなたの価値は下がる一方ですよ。｣ 私が、ある取引先の社長から言われた言葉...view more -
2021.01.11「リーダー職はつらい事ばかりで・・・」自分らしいリーダーシップを見つける方法とは？
会社からは、 「数字を上げろ！」 「残業を減らせ！」 「コンプライアンスを守れ！」 「有給休暇を取らせろ！」 部下からは...view more -
2021.01.07人材教育を通じて従業員が勝手に育つようになるになるには？
企業にとっては、『人が命』という言葉があるように、 自社で働く従業員が、どのように企業の中で作用するかによって、 結果は...view more -
2021.01.03何故、部下は言われたことしかやらないのか？『 前のめりで仕事をする部下を育てる方法』
「自分のことを棚に上げて、会社や上司の不満を理由に仕事をしない。」 「自分の給料分と勝手に自分で基準を決めて、最低限の事...view more -
2021.01.02リモートワークでコミュニケーション不足になる理由
リモートワークが増える中、 出勤時間や通勤費等において生産性の向上に繋がっていたり、 都心から郊外にオフィスを移すことに...view more -
2020.12.31リモート出勤の中で組織のチームワークを築く３つのポイント
コロナ禍でリモート出勤が常態化する中で、 以前のような、会社に出勤して顔を合わせる機会が減り、 コミュニケーション不足や...view more -
2020.12.30GOTOトラベル期間中に宿泊業が必ずやっておくべきこと
GOTOトラベルにおける年末年始の休止で、 本来ならば稼ぎ時であるこの時期に、 各宿泊産業は大誤算を強いられています。 ...view more
