お知らせ

部下のやる気を高める「one on one」ミーティングのやり方と効果的なフィードバックの方法とは？　 ～　効果的な面談時のフィードバック6つのポイント～

トピックス更新！　ホスピタリティの高い企業は、なぜ企業理念を大切にするのか？　～ディズニー、スターバックスも実践するミッションマネジメントが効果的な４つの理由～

ＹＯＵＴＵＢＥ更新！　メンバーのやる気が高まる面談のやり方が分かる！ 『one on oneミーティングの手順と効果的なフィードバックのポイント！【前編】』

トピックス追加！　『不確実性時代（VUUCA）の意思決定で重要なのは「正しさ」ではなく「○○○」』

ＹＯＵＴＵＢＥ更新！　テーマ：接客サービス業お悩み相談室『スタッフがちっとも商品を提案しない！』

トピックス更新！　テーマ：『ホスピタリティにより生産性・定着率・リピート率・ＣＳ・ＥＳ・業績を上げる好循環サイクルとは？』

ＹＯＵＴＵＢＥ更新！　スピタリティを見える化するプラスＯＮＥ　ゲスト：株）ＳＴＯＶＥ　出水　雄二社長　～障がい・国籍・性別　ダイバーシティのあり方とは？～　

コラム更新！　テーマ：「人間関係がグチャグチャの職場の立て直し方とは？」～ホスピタリティをマネジメントに活かす～

トピックス更新！　部下のやる気を高める「one on one」ミーティングのやり方と効果的なフィードバックの方法とは？（後編）　～　効果的な面談時のフィードバック方法　～

YOUTUBE更新！　ホスピタリティを見える化する！　ゲスト：（株）STOVE　出水　雄二社長

トピックス更新！　部下のやる気を高める「one on one」ミーティングのやり方と効果的なフィードバックの方法とは？PART Ⅰ

ＹＯＵＴＵＢＥ更新！ 『「真実の瞬間」で接客力・ホスピタリティ力を高めろ！』