2022.02.01
YOUTUBE更新!「2022年コロナを踏まえた新入社員教育のあり方3つのポイント!」
YOUTUBEを更新しました!
テーマは、
「2022年コロナを踏まえた新入社員教育のあり方3つのポイント!」
今年の新入社員は、コロナ禍の影響で2年間、殆ど学校に行っていません。
従って、過去のいつも通りの新入社員教育ではダメなのです。
それでは、どのような新入社員教育が必要なのでしょうか?
この動画に、その答えがあります。
是非、ご覧ください!!
ホスピタリティ経営・コンサルティング・セミナー・講演のことなら
ザ・ホスピタリティーチーム
NEW ENTRY
TOPICSトピックス
マネジメントコラム
2023.01.29
サービス業における人的資本経営とは?
最近、よく耳にするようになった「人的資本経営」。 この人的資本経営とは、 『人材を「資本」と...
マネジメントコラム
2023.01.22
接客・サービス業のマネジメントは「ロマン」から「ソロバン」の順番が大切!
「ロマン」と「ソロバン」の両立が重要と言われますが、 私が多くの現場リーダーを見ている中で気に...
マネジメントコラム
2023.01.14
マネジメントは「従業員満足度」から「エンゲージメント」追求の時代へ
■エンゲージメントが求められる理由 これまでの時代は、如何にお客様に喜んでいただけるかという ...