2022.01.04
コラム更新！『２０２２年未来予想！｢企業運営で持つべき４つの変革｣』
コラムを更新しました！
テーマは、
２０２２年未来予想！
『企業運営で持つべき４つの変革』
２０２２年もはじまり、コロナのオミクロン株の行く末も不透明なまま、
まだ、コロナウィルスに翻弄されている感は否めません。
しかし、２０２２年は、もうコロナが終息するのをじっと待つのではなく、
ＷＩＴＨコロナの中で、企業としてどのような戦略を立て、企業運営をしていくかが問われる年となり、
この環境下でも伸びる企業と更に疲弊する企業に明暗が分かれる年になるでしょう。
それでは企業において、どんな変革が必要なのでしょうか？
続きは、日本コンサルティング推進機構のＨＰよりご覧ください。
ホスピタリティ経営・コンサルティング・セミナー・講演のことなら
ザ・ホスピタリティーチーム
NEW ENTRY
TOPICSトピックス
マネジメントコラム
2022.01.15
接客サービスでホスピタリティ、付加価値を提供する4つのステップとは？
成熟した社会の中で差別化困難なコモディティ化が進む中、 商品などの「モノ」によ...
マネジメントコラム
2022.01.09
２０２２年コロナ後を踏まえた、新入社員教育・新入社員研修のあり方３つのポイント！
２０２２年もはじまり、新入社員の受け入れについて本格的に考える企業も多いのではないでしょうか？ ...
マネジメントコラム
2022.01.02
2022年未来予測！｢2022年はへの○○への投資元年｣
２０２２年となり、コロナの行方は不透明なままですが、 もう、｢コロナだからしょ...