2023.10.27
トピックス更新! テーマ、「ホスピタリティ視点のエンゲージメント調査項目と数値を上げる方法!」
トピックスを更新しました!
テーマは、
あなたの会社へのエンゲージメントがチェックできる!
人的資本を最大化する上で、重要な指標となる従業員エンゲージメント率。
エンゲージメントは会社が従業員に対して待遇面などの条件面の改善といった従業員満足度と違い、
従業員の会社に対する帰属意識を高めて「会社と従業員が相思相愛関係になる」ことを意味します。
そのエンゲージメント調査で求められる10個の設問項目をチェックできます!
あなたのエンゲージメントは何点??
是非、ご一読ください!
人的資本を最大化する!「ホスピタリティ視点のエンゲージメント調査項目と数値を上げる方法」
ホスピタリティ経営・コンサルティング・セミナー・講演のことなら
ザ・ホスピタリティーチーム
NEW ENTRY
TOPICSトピックス
マネジメントコラム
2024.07.19
失敗しない!サービス業向け研修会社の選び方 ~ ザ・ホスピタリティチームと他研修会社の違い ~
ザ・ホスピタリティチームでは、サービス業に特化したソリューションを研修やコンサルティングのサービ...
マネジメントコラム
2024.07.14
職場の社員同士の「関係の質」を高める方法 ~組織の循環モデルから学ぶ組織を成功に導く方法~
1.組織の成功循環モデルとは? 最近注目されている組織論で、マサチューセッツ工...
ホスピタリティコラム
2024.07.05
サービス業におけるカスタマーハラスメント対策とは?
最近話題に挙がるカスタマーハラスメント、そのカスタマーハラスメント対策は、 企業の健全な運営と...