Youtube
2022.07.26
部下のやる気を高める「one on one」ミーティングのやり方と効果的なフィードバックの方法とは？ ～ 効果的な面談時のフィードバック6つのポイント～
YOUTUBEを更新しました！
最新のテーマは、
部下のやる気を高める「one on one」ミーティングのやり方と効果的なフィードバックの方法とは？
～ 効果的な面談時のフィードバック6つのポイント～
前編では、具体的な部下との面談のやり方、手順を解説しました。
今回の後編は、面談の際に部下にフィードバックする時の効果的なフィードバックのポイントを6つ解説させていただいております。
面談時の上司からのフィードバック次第で部下がやる気を高めるのか？
それともやる気を失うのか？
そのポイントが分かりますので、是非ご視聴ください！
ホスピタリティ経営・コンサルティング・セミナー・講演のことなら
ザ・ホスピタリティーチーム
NEW ENTRY
TOPICSトピックス
ホスピタリティコラム
2025.03.08
褒め上手は仕事も人間関係も得をする！『正しく褒める』技術 ～ 職場の心理的安全性を高める効果的な褒め方とは？ ～
「褒める」ことは、人のやる気を引き出し、良好な人間関係を築く上で欠かせないスキルです。 しか...
ホスピタリティコラム
2025.03.02
職場のストレスは人間関係が9割！避けるべき3つの習慣
1. 仕事の悩みの大半は人間関係 「仕事そのものより、人間関係がしんどい…」 「頑張っ...
ホスピタリティコラム
2025.02.22
職場のイライラ解消！誰でもできる円滑コミュニケーションの秘訣 ～アサーティブコミュニケーションで職場環境改善！～
１．はじめに 職場でのストレスやイライラは、誰にでも起こりうる現実です。 忙しい業務の中で、...