2022.07.26
部下のやる気を高める「one on one」ミーティングのやり方と効果的なフィードバックの方法とは? ~ 効果的な面談時のフィードバック6つのポイント~
YOUTUBEを更新しました!
最新のテーマは、
部下のやる気を高める「one on one」ミーティングのやり方と効果的なフィードバックの方法とは?
~ 効果的な面談時のフィードバック6つのポイント~
前編では、具体的な部下との面談のやり方、手順を解説しました。
今回の後編は、面談の際に部下にフィードバックする時の効果的なフィードバックのポイントを6つ解説させていただいております。
面談時の上司からのフィードバック次第で部下がやる気を高めるのか?
それともやる気を失うのか?
そのポイントが分かりますので、是非ご視聴ください!
ホスピタリティ経営・コンサルティング・セミナー・講演のことなら
ザ・ホスピタリティーチーム
NEW ENTRY
TOPICSトピックス
ホスピタリティコラム
2024.11.24
職場のより良い人間関係の作り方! ~職場内の心理的安全性を高める5つのポイント!~
「人間の悩みは100%人間関係である」と言ったのは心理学者アルフレッド・アドラーです。 この言...
マネジメントコラム
2024.11.17
エンゲージメントサーベイ成功の鍵 ~ 働くみんなが愛する職場をつくる ~
最近、企業の取り組みとして実施する企業が増えている、「エンゲージメントサーベイ」。  ...
マネジメントコラム
2024.11.03
今の仕事で「幸福度」を高める方法!
あなたは、今の仕事にしあわせを実感していますか? 「仕事は苦しくて、辛いことをするからこそ...