2022.07.26
部下のやる気を高める「one on one」ミーティングのやり方と効果的なフィードバックの方法とは? ~ 効果的な面談時のフィードバック6つのポイント~
YOUTUBEを更新しました!
最新のテーマは、
部下のやる気を高める「one on one」ミーティングのやり方と効果的なフィードバックの方法とは?
~ 効果的な面談時のフィードバック6つのポイント~
前編では、具体的な部下との面談のやり方、手順を解説しました。
今回の後編は、面談の際に部下にフィードバックする時の効果的なフィードバックのポイントを6つ解説させていただいております。
面談時の上司からのフィードバック次第で部下がやる気を高めるのか?
それともやる気を失うのか?
そのポイントが分かりますので、是非ご視聴ください!
ホスピタリティ経営・コンサルティング・セミナー・講演のことなら
ザ・ホスピタリティーチーム
NEW ENTRY
TOPICSトピックス
マネジメントコラム
2024.07.19
失敗しない!サービス業向け研修会社の選び方 ~ ザ・ホスピタリティチームと他研修会社の違い ~
ザ・ホスピタリティチームでは、サービス業に特化したソリューションを研修やコンサルティングのサービ...
マネジメントコラム
2024.07.14
職場の社員同士の「関係の質」を高める方法 ~組織の循環モデルから学ぶ組織を成功に導く方法~
1.組織の成功循環モデルとは? 最近注目されている組織論で、マサチューセッツ工...
ホスピタリティコラム
2024.07.05
サービス業におけるカスタマーハラスメント対策とは?
最近話題に挙がるカスタマーハラスメント、そのカスタマーハラスメント対策は、 企業の健全な運営と...