2021.01.22
トピックス更新! 新入社員がすぐに辞めない!「新入社員研修の5つのポイント!」
折角、採用した新入社員が、すぐに退職してしまう。
「最近の若い者は・・・」
と嘆いていても、何も変わりません。
単に、スケジュールを埋める新入社員教育ではなく、
意図を持った教育の企画・設計が必要です。
続きはこちらからご覧ください。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
新入社員がすぐに辞めない!「新入社員研修の5つのポイント!」 | ザ・ホスピタリティチーム株式会社 (thehospitalityteam.jp)
ホスピタリティ経営・コンサルティング・セミナー・講演のことなら
ザ・ホスピタリティーチーム
NEW ENTRY
TOPICSトピックス
ホスピタリティコラム
2024.10.06
おもてなしの達人になる方法 ~気遣いのできる人の3つの共通点~
接客サービス業で働くからには、お客様に「おもてなしができる人」「気遣いができる人...
マネジメントコラム
2024.09.29
社員の「幸福度」と「業績向上」を両立する組織づくりとは?
◉ 働く意味の時代変化 皆さまにとって「働く意味」とはどのようなことでしょうか? 昭和時代を...
マネジメントコラム
2024.09.21
社員が採用できない!すぐに辞める!「働きたくなる職場の条件」 ~ 3つのステップで人で困らない職場をつくる ~
「求人サイトで人を募集をしても、申込者がゼロ」 「社員は、辞めるばかりで現場は...