コラムを更新しました！ テーマ：部下を変えるのではなく、部下の“輝き方”を知る ～ ホスピタリティ・リーダーシップが成果を生む理由 ～ リーダーは、どうしても「部下を変えること」に注力をしてしまいます。 一方で、いくら良かれと思って部下を変えようとしても、 「やらされ感」では生産性は上がらないことも事実です。 そんな中で成果を生むヒントが「部下の輝き」にあります。 是非、ご一読ください！ 部下を変えるのではなく、部下の“輝き方”を知る ～ ホスピタリティ・リーダーシップが成果を生む理由 ～
