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― 職場の空気をつくるリーダーの習慣 ―
人間関係に不安や不満を感じない組織が生産性を高める、
つまり心理的安全性を職場で高めるためには、リーダーの『空気づくり』が重要です。
その空気づくりとは？
是非、ご一読ください！
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