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テーマ：エンゲージメントサーベイ成功の鍵
～ 働くみんなが愛する職場をつくる ～
従業員が職場や組織に対して持つ心理的な結びつきや愛着、
積極的な関与の度合いを意味します。
そして、それを従業員へのアンケート等で問うのが、
エンゲージメントサーベイです。
しかし、このサーベイのやり方や結果の改善施策に苦労している企業が多いのです。
その理由は？
その打開策は？
是非、ご一読ください。
https://thehospitalityteam.jp/wp/topics/%e3%82%a8%e3%83%b3%e3%82%b2%e3%83%bc%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e3%82%b5%e3%83%bc%e3%83%99%e3%82%a4%e6%88%90%e5%8a%9f%e3%81%ae%e9%8d%b5%e3%80%80%ef%bd%9e%e3%80%80%e5%83%8d%e3%81%8f%e3%81%bf/
