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人手不足解消の一手！
サービス業は慢性的な人手不足で多忙を極め、疲弊するスタッフが多く、
また更なる退職者を生むという悪循環に陥っている組織を多く見かけます。
そこで重要なのは、従業員満足度を高めて退職を防ぐという施策です。
従業員満足度を高い職場の共通点と、向上施策とは？
是非、ご一読ください！
https://thehospitalityteam.jp/wp/topics/%e4%ba%ba%e6%89%8b%e4%b8%8d%e8%b6%b3%e8%a7%a3%e6%b6%88%e6%b3%95%e3%81%af%e3%82%b3%e3%83%ac%ef%bc%81%e3%80%8e%e5%be%93%e6%a5%ad%e5%93%a1%e6%ba%80%e8%b6%b3%e5%ba%a6%ef%bc%88es%ef%bc%89%e3%81%ae%e9%ab%98/
