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あなたの会社へのエンゲージメントがチェックできる！
人的資本を最大化する上で、重要な指標となる従業員エンゲージメント率。
エンゲージメントは会社が従業員に対して待遇面などの条件面の改善といった従業員満足度と違い、
従業員の会社に対する帰属意識を高めて「会社と従業員が相思相愛関係になる」ことを意味します。
そのエンゲージメント調査で求められる１０個の設問項目をチェックできます！
あなたのエンゲージメントは何点？？
是非、ご一読ください！
https://thehospitalityteam.jp/wp/topics/%e3%81%82%e3%81%aa%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%82%a8%e3%83%b3%e3%82%b2%e3%83%bc%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e3%81%8c%e3%83%81%e3%82%a7%e3%83%83%e3%82%af%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%82%8b%ef%bc%81%ef%bd%9e/
