ＹＯＵＴＵＢＥ更新！『組織に｢好循環｣をもたらして離職を減らし、生産性を最大化する方法！』

テーマは、

人手不足を脱出する！

『組織に｢好循環｣をもたらして離職を減らし、生産性を最大化する方法！』

｢人手不足で、リーダーも現場に入りオペレーションを回すのが手一杯！｣

こんな現場のリーダーから悲鳴のような叫びが聞こえてきます。

そんなリーダーの為に、どのようにすれば人員不足を脱して、

組織に好循環のスパイラルを作ることができるかが分かります！

是非、ご視聴ください！