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テーマは、
『リーダーが部下の叱り方、教え方を考える前に必ずやらなければならいこと
私が研修やコンサルタントの現場で、
リーダーの皆さんから聞かれる多くは、
『部下の効果的な叱り方ってどんな感じですか?』
『部下の効果的な教え方を教えてください!』
といったマネジメントの具体的なやり方です。
確かに、これはこれで大切なのですが、
その前にやっておかなければならない、
『もっと大切なことが、実はあるのです!!』
是非、ご覧ください!