お知らせ

2022.10.24

感情労働である接客サービス業で、組織の生産性を上げる具体的手法とは?

接客・サービス業は感情労働であり、

各メンバーのその日、その時の感情によって、

パフォーマンスや生産性が大きく変わるという特徴があります。

そのメンバーの感情は、組織環境に影響されることが多く、

あることをすることで、組織全体の生産性を上げることができます。

それは何か?

是非、ご覧ください!

https://thehospitalityteam.jp/wp/topics/%e6%84%9f%e6%83%85%e5%8a%b4%e5%83%8d%e3%81%a7%e3%81%82%e3%82%8b%e6%8e%a5%e5%ae%a2%e3%82%b5%e3%83%bc%e3%83%93%e3%82%b9%e6%a5%ad%e3%81%a7%e3%80%81%e7%b5%84%e7%b9%94%e3%81%ae%e7%94%9f%e7%94%a3%e6%80%a7/

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