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最新のテーマは、
部下のやる気を高める「one on one」ミーティングのやり方と効果的なフィードバックの方法とは？
～ 効果的な面談時のフィードバック6つのポイント～
前編では、具体的な部下との面談のやり方、手順を解説しました。
今回の後編は、面談の際に部下にフィードバックする時の効果的なフィードバックのポイントを6つ解説させていただいております。
面談時の上司からのフィードバック次第で部下がやる気を高めるのか？
それともやる気を失うのか？
そのポイントが分かりますので、是非ご視聴ください！
