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最新のテーマは、
「疲弊した組織」を「上昇組織」に変える方法！
～人が辞めて居ない、ヒマ慣れしてしまった等、組織のホスピタリティを上げる為に効果的なマネジメント術～
只でさえ、コロナで人は辞め、少ない人員で現場を回すのに苦慮する中で、コロナの落ち着きでお客様は増えてきて、
現場が回らずに疲弊している組織が多く見られます。
そんな、負のスパイラルに入っている組織を「上昇組織」にするには？
それは、スタッフの目線を○○○に変えること？！
是非、ご視聴ください！
