コラムを更新しました！
テーマは、
「コロナで「疲弊した組織」を「上昇組織」に変える方法」
最近気になるのは、サービス業を中心にコロナで組織が疲弊していて、
このようなアフターコロナを見据えた新しい施策やプロジェクトに関するパワーが不足していて、
思うように事が運ばないといったことです。
また、コロナで人員不足のところに、最近、お客様が戻ってきて現場が回らずに疲弊している組織も目立ってきています。
そんな疲弊した組織を、どのようにすれば上昇組織に変えることができるのでしょうか？
是非、ご一読ください！！
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