あなたがリーダーになって初めて部下を持ったとき、どんなことを考えましたか？
私が前職のホテルマン時代に初めて部下を持ったときには、
「自分がしっかりしなければならない」
「強いリーダーシップを発揮しなければいけない」
「部下のお手本となるようにふるまわなければいけない」
といったことを考えました。
自分らしいリーダーシップとはどのような事なのでしょうか？
本記事は、船坂光弘の著書「接客サービス業のリーダーにとって一番大切なこと」
（PHP研究所）の本文を再編集したものです。
是非、ご一読ください！！
https://thehospitalityteam.jp/wp/topics/%e3%80%8c%e8%99%9a%e5%8b%a2%e3%82%92%e5%bc%b5%e3%82%8b%e3%80%8d%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%80%e3%83%bc%e3%81%a8-%e3%80%8c%e8%87%aa%e5%88%86%e3%82%89%e3%81%97%e3%81%8f%e3%81%84%e3%82%8b%e3%80%8d%e3%83%aa/
