【マネジメントコラム更新】グーグルが実証した、職場の心理的安全性を高めることが生産性を最大化するということ

グーグル社が２０１２年から４年かけて取り組んだ「プロジェクトアリストテレス」。

生産性の高い組織に共通しているのは、心理的安全性でした。

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