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外国人スタッフを早期戦力化し、チームの生産力を飛躍的に向上させる！外国人スタッフ育成・マネジメント研修
本研修は、外国人スタッフが日本の職場で効果的に働けるよう、文化的な理解を深めつつ、
明確で具体的な指導を行うことを目的としています。
異文化間コミュニケーションの違いや、日本の職場文化に適応するための実践的なステップが盛り込まれており、
教育環境の整備からフィードバックの実施まで、計画的な育成をサポートします。
外国人スタッフが安心して働ける職場環境と成長を促進することで、
職場全体の生産性向上と多文化共生の実現を目指します。
＼こんな企業様にお勧め／
外国人採用が増えているがスタッフの育成の仕方が分からない。
外国人も含めた効果的な運営方法を知りたい。
外国人スタッフの定着率を高めたい。
- 推奨業界
- 外国人就労者が在籍している業界全般
研修カリキュラム
外国人スタッフのサポート
STEP01
異文化理解
ハイコンテクスト文化とローコンテクスト文化の違い
国別コミュニケーションの取り方の違い
宗教別食べ物のタブー
STEP02
日本人スタッフと
外国人スタッフの
教え方の違いコミュニケーションスタイルの違いを考慮した教え方
動機付けの方法
契約や指示の範囲に対する認識
STEP03
実践！外国人スタッフ育成
５つのステップ教育体制の環境を整える
効果的なコミュニケーションを図る
PLAN(仕事の目的・目標設定・指導計画
DO（業務の実践・支援・進捗の管理）
SEE（評価、フィードバックの実施)
STEP04
ケーススタディ
業務中のトラブルに関するケーススタディ
ケーススタディに関するグループワーク
STEP05
未来に向けて
本研修で得たこと（気づき・学び・発見）
自分が目指す姿
明日からすべきことを明確にする
期待される効果
MERIT01
外国人スタッフと日本人スタッフ、マネージャーとの間のコミュニケーションが改善され、誤解や摩擦が減少する
MERIT02
外国人スタッフが自分の成長を実感し、やりがいを持って業務に取り組むようになる
MERIT03
職場全体の業務効率や生産性が向上し、チームのパフォーマンスが最大化される
研修概要
[対 象]リーダー・管理職・教育担当者
[時間・費用]3時間 22万円（税込）〜
6時間 33万円（税込）〜【推奨】
東京都内以外の場合は別途交通費を頂戴いたします。
受講人数に関しては2名様～50名様まで可能です。
研修内容・時間に関しては、貴社の課題に合わせたアレンジが可能です。
オンラインによる受講も可能です。
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