■あなたは、どんな職場をつくりたいですか？ 「リーダーの指示に従い、私語も少なく、業務を淡々とこなす職場」 それとも、 「仕事に誇りとやりがいを持ち、仲間との関わりを楽しみながら、メンバーが自ら動き出す職場」 まず、その … 続きを読む 部下が自ら動きたくなるリーダーシップとは？ ～ ホスピタリティで関係の質を高め、社員の幸福度と業績を両立させる組織のつくり方～