一緒に働くことで「マイナス」ではなく「プラス」に作用する組織作りとは?
組織において、年齢も性別もキャリアも違う人たちが、 全員持てる力100%の力を発揮するということは難しいことです。 それは、メンバーが一緒に働く協業がマイナスに作用することが少なからずあるからです。 「会社への不満」 「 … 続きを読む 一緒に働くことで「マイナス」ではなく「プラス」に作用する組織作りとは?
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