接客・サービス業は慢性的な人手不足で、少ない人数で現場を回し、 その忙しさの余り、スタッフが疲弊して更なる離職を生む。 こんな悪循環の企業が多くあります。   また、採用に関しても売り手市場で採用募集をかけても … 続きを読む みんなで離職しない職場を作る３つのポイント　～社内ホスピタリティで離職率を下げる方法～