2020.10.26
【マネジメントコラム更新】グーグルが実証した、職場の心理的安全性を高めることが生産性を最大化するということ
グーグル社が2012年から4年かけて取り組んだ「プロジェクトアリストテレス」。
生産性の高い組織に共通しているのは、心理的安全性でした。
続きはコラムでご覧ください。
グーグルが実証した、職場の心理的安全性を高めることが生産性を最大化するということ
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