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2021.07.24
トピックス追加！「組織をプラスのエネルギーで満たす リーダーの思考習慣」
「職場のムード」が「店舗のムード」となり、そのムードがお客様に伝わり、
居心地や心地良さ、最終的には顧客満足度、業績にまで影響します。
したがって、組織全体を「殺伐」や「疲弊」といったマイナスのエネルギーではなく、
「明るさ」や「笑顔」といったプラスのエネルギーで満たすことが大切です。
それでは、リーダーとしてどのような思考・行動が必要なのでしょうか？
是非、ご一読ください。
組織をプラスのエネルギーで満たす リーダーの思考習慣
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