2021.07.24

トピックス追加！「組織をプラスのエネルギーで満たすリーダーの思考習慣」

「職場のムード」が「店舗のムード」となり、そのムードがお客様に伝わり、

居心地や心地良さ、最終的には顧客満足度、業績にまで影響します。

　したがって、組織全体を「殺伐」や「疲弊」といったマイナスのエネルギーではなく、

「明るさ」や「笑顔」といったプラスのエネルギーで満たすことが大切です。

それでは、リーダーとしてどのような思考・行動が必要なのでしょうか？

是非、ご一読ください。

組織をプラスのエネルギーで満たすリーダーの思考習慣

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