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2020/01/08   -未分類

サービス産業において人手不足が深刻化する中で、 高い採用コストをかけて入社を果たした新入社員は企業にとって 大切な存在であり、宝石の原石です。 しかし、折角採用した新入社員がすぐに辞めてしまうという …

2019/11/27   -column

『売上対前年割れ常態化 ⇒ 売上28カ月連続対前年売上クリア続伸中!』 『離職率30%  ⇒  10%(新入社員の2年以内退職者ゼロ)』 『新卒採用、常に募集定員割れ  ⇒  求人数の3倍エントリー! …

2019/11/27   -column

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2019/10/11   -column

今、「企業」と「従業員」の間で大切なのは、 「金銭的な繋がり」ではなく「心の繋がり」。 ◆エンゲージ・イベントプロデュースとは? 昨今、採用難で慢性的な人員不足に陥っている企業が増えています。 このよ …

2019/05/05   -column

◆現場力向上・支援サービスとは 今、サービス業の現場は人財不足で、これから先も更なる加速が予想されます。 今、各企業は人手不足で採用に奔走していますが、   経営者の打ち手として見落としがち …