コラムを更新しました！
テーマ：職場風土を変えるためにリーダーがやるべきこと！
仲良しこよしの「ぬるい組織」でもダメ！
みんなが主体性を発揮して成長する「学習・成長する組織」が求められます。
学習・成長する組織運営をするためのリーダーシップが分かります。
是非、ご一読ください。
https://thehospitalityteam.jp/wp/topics/%e7%b5%84%e7%b9%94%e6%96%87%e5%8c%96%e3%83%bb%e9%a2%a8%e5%9c%9f%e3%81%ae%e3%81%a4%e3%81%8f%e3%82%8a%e6%96%b9%e3%80%80%ef%bd%9e%e3%80%80%e6%82%aa%e3%81%97%e3%81%8d%e7%b5%84%e7%b9%94%e9%a2%a8%e5%9c%9f/
