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テーマは、「部下の「やりがい」を高めるマネジメントとは？」
サービス業では現在、人員不足が深刻な問題となっています。
その鍵となるのが、部下の“やりがい”を高めるマネジメントです。
単なる指示命令による作業ではなく、内発的なパワーを引き出すことで、労働生産性を向上させることが可能です。
その「やりがい」を高めるマネジメントとは？
是非、ご一読ください！
https://thehospitalityteam.jp/wp/topics/%e9%83%a8%e4%b8%8b%e3%81%ae%e3%80%8c%e3%82%84%e3%82%8a%e3%81%8c%e3%81%84%e3%80%8d%e3%82%92%e9%ab%98%e3%82%81%e3%82%8b%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f/
