YOUTUBE更新！ テーマ：新入社員を受け入れる職場でやってはいけない５つのコト！

あと2か月後には新入社員が入社してきます。

総務、人事が計画する新入社員導入研修ももちろん大切ですが、

もっと大切なのは新入社員が配属した後に、

その職場の環境や教育の仕方によって、

「早く一人前になって戦力となるのか？」

「ここではやっていけないと考えて早期退職を選ぶのか？」

の差を生みます。

新入社員を受け入れる職場でやってはいけない５つのコト。

是非、ご視聴ください！