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テーマは、
「メンバーのやる気を高める「チームビルディング」の３つのポイント！」
メンバー全員の「集合知」を活かして、メンバーが協力し合いながら「共創」して新しい商品やサービス、
付加価値を創造することが求められます。
その上で「チームビルディング」は大切な要素となり、メンバーが高いモチベーションで、
主体的に仕事に取り組める組織を作れるかどうかで、生産性や離職率、エンゲージメント等に大きな影響を与えることになります。
それでは、どのようにすれば「メンバーのやる気を高めるチームビルディング」ができるのでしょうか？
その３つのポイントを解説しています。
是非、ご一読ください！！
https://thehospitalityteam.jp/wp/topics/%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%90%e3%83%bc%e3%81%ae%e3%82%84%e3%82%8b%e6%b0%97%e3%82%92%e9%ab%98%e3%82%81%e3%82%8b%e3%80%8c%e3%83%81%e3%83%bc%e3%83%a0%e3%83%93%e3%83%ab%e3%83%87%e3%82%a3%e3%83%b3%e3%82%b0/
