2022年

2022.07.17お知らせ

トピックス追加！　『不確実性時代（VUUCA）の意思決定で重要なのは「正しさ」ではなく「○○○」』

2022.07.12お知らせ

ＹＯＵＴＵＢＥ更新！　テーマ：接客サービス業お悩み相談室『スタッフがちっとも商品を提案しない！』

2022.07.10お知らせ

トピックス更新！　テーマ：『ホスピタリティにより生産性・定着率・リピート率・ＣＳ・ＥＳ・業績を上げる好循環サイクルとは？』

2022.07.05お知らせ

ＹＯＵＴＵＢＥ更新！　スピタリティを見える化するプラスＯＮＥ　ゲスト：株）ＳＴＯＶＥ　出水　雄二社長　～障がい・国籍・性別　ダイバーシティのあり方とは？～　

2022.07.04お知らせ

コラム更新！　テーマ：「人間関係がグチャグチャの職場の立て直し方とは？」～ホスピタリティをマネジメントに活かす～

2022.07.01お知らせ

トピックス更新！　部下のやる気を高める「one on one」ミーティングのやり方と効果的なフィードバックの方法とは？（後編）　～　効果的な面談時のフィードバック方法　～

2022.06.28お知らせ

YOUTUBE更新！　ホスピタリティを見える化する！　ゲスト：（株）STOVE　出水　雄二社長

2022.06.25お知らせ

トピックス更新！　部下のやる気を高める「one on one」ミーティングのやり方と効果的なフィードバックの方法とは？PART Ⅰ

2022.06.21お知らせ

ＹＯＵＴＵＢＥ更新！ 『「真実の瞬間」で接客力・ホスピタリティ力を高めろ！』

2022.06.20お知らせ

コラムを更新！　テーマ「ホスピタリティ・コンサルタントの仕事とは？」（ＹＯＵＴＵＢＥにも動画を同時アップ！）

2022.06.18お知らせ

トピックスを更新！「メンバーが「疲弊しているチーム」を 「輝いているチーム」に変えるには？　～ホスピタリティチームの作り方～」

2022.06.14お知らせ

YOUTUBE更新！「疲弊した組織」を「上昇組織」に変える方法！～人が辞めて居ない、ヒマ慣れしてしまった等、組織のホスピタリティを上げる為に効果的なマネジメント術～